SAGALÉS HA INSPIRADO A FUTURAS GENERACIONES EN EL DÍA DE LA MUJER

Con motivo del 8M, esa misma mañana en nuestra base de Mallorca Sagalés-Caldentey, se han realizado unas charlas en dos centros educativos con el fin de acercar la realidad del papel de la mujer dentro del sector del transporte público. El objetivo ha sido que los más jóvenes vieran que es posible tener igualdad de oportunidades en este sector tan masculinizado, independientemente del género. Las conductoras Sandra Marín y Marly García, demostraron que las mujeres también pueden tener un papel destacado en este entorno laboral.

Tanto Sandra como Marly venían de sectores completamente diferentes antes de dedicarse a la conducción de autobuses. Por un lado, Sandra venía del sector de la banca, mientras que Marly había dedicado su vida profesional a la educación infantil. Ambas hicieron un giro en su vida profesional y les acercaron su experiencia a los jóvenes alumnos de las dos escuelas de Mallorca.

Desde Sagalés creemos que la educación es fundamental para comprender la igualdad de oportunidades entre todas las personas. Por este motivo, se han organizado estas charlas en la escuela Joan Capó y en el IES Felanitx, con la participación de más de 96 alumnos donde los chicos y chicas han podido preguntar sus curiosidades.

Nuestro sector está evolucionando positivamente, incorporando cada vez más mujeres en la conducción de autobuses. En Sagalés, estamos comprometidos con la igualdad de derechos y oportunidades para todas las personas, independientemente de su género. Todavía queda camino para recorrer en esta lucha, pero continuaremos trabajando día a día para fomentar esta igualdad y seguir siendo un ejemplo en nuestro sector.

Además, coincidiendo con la celebración del 8M, os hemos dejado un video donde queríamos compartir con vosotros nuestros esfuerzos para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres. Este trabajo de fondo forma parte de nuestro día a día, continuaremos desarrollando programas y acciones que nos permitan lograr este objetivo y consolidarnos como una empresa que ofrece igualdad real, sin ninguna discriminación por razón de género.

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